近日，历时两个多月的“湖湘人才，智领未来”2025 年长沙市第二届金牌HR人力资源技能竞赛在湖南华天大酒店圆满落幕。华天集团人力资源团队在此次大赛中展现出扎实的专业功底与团队协作能力，成为晋级决赛选手数量最多的企业，并斩获多项个人及团队奖项。

赛事升级显实力

本届大赛由湖南省人力资源和社会保障厅、中共长沙市委组织部指导，长沙市人力资源和社会保障局主办，吸引了企事业单位人力资源管理者、服务机构从业者、职业院校师生等共计5951人报名参赛，最终仅45人晋级决赛，其中，华天集团4名选手成功入围决赛。湖南华天大酒店行政人力部杨天轩表现不俗，荣获“最佳个人三等奖”；由华天集团人力资源部副总经理（主持工作）袁颖担任专业导师之一的芙蓉区代表队，获“最佳组织奖”及1个“最佳个人二等奖”、3个“最佳个人三等奖”。

以赛促学强本领

大赛紧扣“以赛促学、以赛促练、以赛促融”理念，设置了主题演讲、快问快答等实战环节，全方位考验 HR 的专业知识储备与临场应变能力。备赛期间，华天集团参赛选手系统梳理专业知识体系，深入钻研企业人力资源管理实践案例。决赛现场，他们在主题演讲环节生动诠释了人力资源工作如何将ESG理念深度融入人才战略规划与管理创新实践；而在快问快答环节，他们对各项政策法规要点信手拈来，应答精准流畅，展现出扎实的专业功底与敏捷的思辨能力，其过硬的职业素养获得了评委组的认可。

产才融合谋发展

竞赛期间，华天HR团队积极与人社部门、行业专家及企业代表交流互动，围绕人才引进、数字化转型等行业热点展开深入探讨。参赛选手表示：“竞赛既是检验专业能力的试金石，更是学习提升的加速器。赛题紧密贴合实际工作场景，不仅强化了我们的专业技能，还让我们接触到前沿管理理念与优质资源，对今后解决复杂问题极具指导意义。”

近年来，华天集团始终将人才队伍建设置于战略核心，构建起多层次、多维度的五级后备培训体系，为员工专业素养与综合能力提升筑牢根基。华天集团将继续发挥自身优势，不断拓宽人才培养渠道，助力行业人才生态建设与区域经济高质量发展。

（图片来源：长沙市第二届金牌 HR 人力资源技能竞赛；文：人力资源部 潘章红）