公司始终坚持以人为本的管理理念,以“与时俱进、开拓创新”的思想为指导,立足于人力资源优化配置,关注员工培训和成长,实现员工成长与公司发展规划目标的同步发展;改革并健全激励机制,加大奖惩力度,树立业绩观念,建立较为科学的员工投入产出评价体系,使收入随责任和贡献的大小合理地拉开差距;建立“能者上,平者让,庸者下”的人才竞争机制,“公开、公平、竞争、择优”的人才选拔制度,做到人适其位,位适其人,让优秀人才脱颖而出的环境。
公司始终注重员工培训,植根于华天酒店品牌,专门设立华天学院,全方位构建课程、师资、考核三位一体的培训体系,致力于打造华天职业学院办学模式。目前,已成为首家获得“职业技能鉴定资格”“企业职工培训中心”的酒店集团。