6月14日，省旅游饭店协会主办，华天集团承办的人资专业委员会2024年换届会议暨“打造韧性，重塑价值”酒店业人才发展论坛在湖南华天大酒店举行。协会会长李旭光、副会长兼秘书长陈伏姣，华天集团党委委员、副总裁（主持工作）邱君出席并致辞，华天集团人力资源部、华天投资、湖南华天大酒店负责人，协会第六届理事会各会员单位总经理、行政人资负责人共150余人参加会议。

邱君在致辞中对会议的召开表示祝贺，向与会领导、嘉宾表示欢迎。他指出，吸引、培养和保留人才，激发团队的活力和创新力，是每个旅游酒店企业需要面对的课题。华天创业36年来，始终将人才队伍建设作为企业重要战略和核心竞争力，作为民族品牌的强盛路途中最硬核的驱动引擎。协会及其下属的人资专业委员会，在酒店业人资领域发挥着桥梁和纽带作用，强有力地推动了湖南省旅游服务品质的提升和旅游酒店业的持续健康发展。希望在协会的领导下，人资专业委员会继续发挥专业优势，整合资源，创新活动内容，更好地服务广大会员单位和从业人员；希望人资专业委员会能为湖南旅游酒店行业的人力资源管理工作提供更加有力的指导，探索人才培养和激励新途径，促进行业健康有序发展。

会议选举产生了协会人资专业委员会（以下简称“委员会”）新一届成员，华天集团黄凤、周敏、袁颖等7名同志分别当选委员会主任、副主任、执委会主任等职务。委员会承诺将紧紧围绕发展大局开展工作，打造高水平互学、互鉴、互促、互进的专业化平台，为酒店业繁荣和发展做出更大贡献。

协会会长李旭光对委员会工作提出三点要求：一是深化工作职能，共谋旅游饭店业人资管理新篇章；二是创新工作思路，共推旅游饭店业人资管理新作为；三是精心准备，积极备战，迎接全省旅游饭店技能大赛。

同期，协会举办了“打造韧性，重塑价值”酒店业人才发展论坛。论坛上，来自业内不同品牌酒店的管理者围绕多元化用工、人才培育、人才关爱、绩效设计、人力资源数智化转型等热点问题进行了经验交流和成果分享；论坛还进行了《双重视角看酒店如何进行人才培养》主题演讲，有效开拓了酒店业人才培养的新视角、新思路。

参会者一致表示本次协会举办的论坛主题设计贴合工作实际，内容丰富，收获颇丰，后续会将所学知识结合实践守正创新、融合运用，共绘湖南省旅游事业发展新蓝图。

（人力资源部 袁颖）