宝剑锋从磨砺出，持之以恒显真章。5月15日，华天集团正式启动2024年度“人才蓄能·后浪铸梦”五级后备人才培训。该培训作为华天集团“353”育才计划的重点工作，由华天集团人力资源部牵头，华天教育策划、实施，覆盖华天集团现任管理人员、各级后备人才530人。

本次培训旨在全面有效提升华天集团后备人才的专业能力、业务能力、管理能力及创新能力，整体提高华天集团人才队伍的综合素养，赋能业务增长。华天教育结合受训人员的现状及岗位能力要求，通过线上教育平台策划完成了五级后备人才培养课程体系的搭建。课程体系将系统学习和考核相结合，合计创建各层级、各岗位培训计划33个，涵盖公共管理、专业理论、创新思维等多个维度。目前，培训项目已完成全部学习账号的开通，各层级各岗位培训计划的制定和课程任务的定向派发，华天教育将与华天集团人力资源部共同做好培训督导及管理。

华天教育将持续优化五级后备人才培养课程体系，完善自研学习课程与考试平台搭建，助力华天集团实现长期有效的培养机制，完善选人用人标准化体系，以此赋能企业智力资本积累，助推华天品牌高质量发展。

（华天投资 谢汝婷）