（转载自：湖南日报）8月15日，湖南省国资委召开主题教育“大兴调研建新功”调研情况交流会，交流国资国企在主题教育中大兴调查研究、集中调研的成果，推动主题教育走深走实。省国资委党委书记、主任肖文伟主持会议并讲话。

国资潇湘融媒了解到，自主题教育开展以来，省国资委认真贯彻落实党中央大兴调查研究的要求，聚焦国资国企核心竞争力和核心功能、制度建设、科技创新、风险防范、党的建设等主题，深入企业、直插一线，开展全覆盖调研，本次主题教育共形成了19篇调研报告，并编印了《主题教育调研报告汇编》，供系统内部学习交流、相互借鉴。

交流会上，来自湖南国资国企系统的8位同志分别就主题教育调研成果进行了发言。

省国资委党委书记、主任 肖文伟《省属监管企业核心竞争力、核心功能定位调研报告》

系统分析了提升省属监管企业核心竞争力、增强核心功能的重要意义和基本情况。针对目前存在的科技支撑不足、人才队伍不强、运行效率不高等问题，提出了强化科技创新、建强人才队伍、提高运行效率、加强品牌管理、优化国资布局、深化结构调整、筑牢安全底线、突出党的建设八个方面的对策建议，通过充分吸收调研经验，将研究成果转化运用，起到了完善制度文件、指导具体工作的作用，有助于优化国资布局，切实提高企业的核心竞争力、增强核心功能。

省国资委党委委员、副主任 张翔《省属监管企业风险管理能力建设调研报告》

全面分析了提升风险管理能力的背景、现状和问题，针对风险管理意识有待强化、集团管控制度有待完善等现存的问题，报告从压实管控责任、完善大风控体系、加强重点领域管控、强化内部监督评价、加强人才队伍和信息化建设、加强出资人监督六个方面提出了对策建议，进一步指导省属监管企业增强危机意识和风险意识，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类风险挑战，全方位构筑省属监管企业高质量发展安全底线。

省国资委党委委员、副主任 毛育新《省属监管企业科技创新能力调研报告》

系统分析了企业科技创新的现状与成效，针对存在的突出问题提出了进一步加强统筹谋划、完善科技创新正向激励体系等6条对策建议，初步解决了现行管理体制与项目决策实施间的矛盾，为研发投入资金来源明确了长期支持路径，进一步推动相关支持政策的落地实施，未来可将调研成果进一步转化运用到加快打造原创技术策源地等工作之中。

有色集团党委书记、董事长王选祥《打造我省有色产业高质量发展路径探析》

详细介绍了平江县黄金矿产资源整合工作情况，提出运用平江经验推动湖南省有色产业发展的思路办法和路径分析。下一步，企业将持续推动湖南矿业转型绿色发展改革任务，重点推动锑钨铅锌稀有稀散等重点矿产资源整合，加快形成“大集团示范引领、大中型矿山为主体”的新格局，同时大力发展有色金属循环经济产业，按照规模出效益的思路，新建或改造1-2家30万吨以上现代铅（银）冶炼厂。

湖南旅游集团党委书记、董事长杨宏伟《湖南旅游集团培育智慧文旅数字产业生态专题调研》

围绕建设湖南“一码游”智慧文旅平台，打造全省智慧文旅生态圈，进行了深入思考和研究。未来要在软件系统、硬件设施、服务场景等方面建立一个可复制、可推广的全产业链“一码游”平台，使10秒找房、30秒入住、20秒入园等标准化服务功能，在各市州、景区、酒店积极推广应用，解决各市州、景区智慧文旅平台重复建设、质量不高、数据不同等问题，有效提升游客在湘游玩的便捷性和满意度。

此外，省国资委二级巡视员干忠荣、人事处处长龙子晨、产权处处长丁政宇分别就各自的调研情况进行了发言。

会上，肖文伟指出——

要在调研成果转化运用上见实效。把调查研究成果转化与落实国企改革深化提升行动、建设世界一流企业、打造原创技术策源地、加强党的建设等中心工作结合起来，推动调研走深走实、问题解决解答、成果转化常态长效，切实将调查研究成果转化为推动国资国企高质量发展的“金钥匙”。

要在问题整改整治上见实效。对能马上改的问题，要立行立改、尽快解决；对一时解决不了的问题，要研究提出中长期整改目标；对在历次巡视、督查和主题教育中均被纳入整改但一直没有解决好的问题，要找准症结并力争在这次整改中取得实质性进展。

要在推动主题教育走深走实上见实效。要结合理论学习、专题调研、整改整治、征求意见、谈心谈话，高质量开好专题民主生活会和组织生活会。要围绕党的创新理论掌握运用、调研成果转化、群众急难愁盼问题解决、突出问题专项整治等方面，推动主题教育常态化、长效化，取得更多实际成效，做强做优做大国资国企，为建设现代化新湖南、实现“三高四新”美好蓝图作出更大贡献。