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  华天大酒店自1988年开业以来,形成了一整套科学规范的管理模式,包括现代的管理体制、先进的质量标准、规范的服务程序和严格的质量检查体系等。

  华天大酒店非常重视对人才的培养与开发,将培训作为一种人力资本投资,在酒店实施“全方位、深层次”的大培训机制。所有员工除了接受系统、规范的入职培训及在岗培训外,酒店还通过与有关院校合作开办培训班、到国内外知名酒店考察学习等形式,使员工人人得到培训。

  在用人方面,酒店实行“关键岗位公开招聘,管理人员竞聘上岗”的制度,公开、公平、公正的原则,给所有员工公平竞争的机会,让每位员工都能找到适合自己的舞台,做到人尽其才。

  如今,华天正处在饭店集团化的快速发展阶段,我们期待所有有能力、有抱负的优秀人员的加盟,希望为您的人生提供施展才华的闪亮舞台。

 
 

  ·【 2008-05-30   前厅 客房 餐饮 娱乐服务员 长沙华天大酒店 需要若干人
  ·【 2008-05-30   大堂副理 长沙华天大酒店前厅部 需要若干人
  ·【 2008-05-30   理论专干 长沙华天大酒店企业文化研究中心 需要若干人
  ·【 2008-05-30   销售代表 长沙华天大酒店市场营销部 需要若干人
  ·【 2008-05-30   美工策划 长沙华天大酒店市场营销部 需要若干人
  ·【 2008-05-30   楼层清扫员、传菜员 长沙华天大酒店客房部 餐饮部 需要若干人
  ·【 2008-05-30   勤杂工(洗碗工 保洁员 大烫工) 长沙华天大酒店餐饮部 客房部 行管部 需要若干人
  ·【 2008-05-30   装饰/机电专业预结算员 长沙华天大酒店投资审核部 需要若干人
  ·【 2008-05-30   动力工程人员 长沙华天大酒店动力工程部 需要若干人
  ·【 2008-05-20   计算机技术人员 长沙华天大酒店电脑部 需要1人
  ·【 2008-05-15   保安 长沙华天大酒店保安部 需要若干人
  ·【 2005-07-25   羽毛球网球兼职教练 长沙华天酒店娱乐部 需要4人